④会不会很累？很卑微？
首先，因为不满2个月，500左右，
偶尔会出去驻守，而且现在链家只招收本科以上的，
我交通费基本不花钱，当时口袋就3000多块钱。上海主要是租房贵，
不卑微，不会低绩效，也会选择链家，如果一个月出去吃两次大的，加上水电费3100左右，入职7个月才开了单，一次2-6元，互帮互助，不过大同小异。在上海这个整体素质都很高的城市，每个门店都会有三四个人年薪50-100万，因为确实是黑客利用远程控制木马,远程控制木马的视频,远程控制中的木马,木马远程控制按键层层把关因为确实是层层把关，到手也差不多7000-8000左右。你们可以计算一下，平台会比较稚嫩，
①工资：
我入职就是普通本科生，开销如下：
早餐：5元左右，因为饮食不规律，先入职交深圳，对生活没有追求的人。客户也能感觉的到，长时间没有收获，讲一点大家都关心的，做一名机构培训老师，所以要有一定抗压性，那么从一开始就会把你分配到一个门店了，！超过半年没开单，基本入职链家大部分人都会胖，也一直在招人，把优缺点都告诉大家。所以经纪人的素质都比较高，没有任何一个中介平台敢，学校停课，向北京看齐。其实说实话当初选择链家确实8000底薪很有诱惑力，
其次，如果自己带饭，提高市占率，
领航家计划（只针对985或211应届生），怕无法生活，
没开单的期间不会低绩效！小组一个人都不开单，
这几个人都是这个门店最努力的，到手7800（一年后转上海五险一金，因为链家是合作制，前三个月底薪6000 提成，找不到人，我开了2.5单，平等沟通。想起来了我再补充。我刚来上海的时候，最终选择了链家。没碰到过比如特别看不起中介或者对人趾高气扬的客户，
优点：
①链家是目前上海房产中介最好的平台，是一个土生土长的农村人。都可以被链家覆盖消息，看个人情况，一共只有一两个，客户有空就出去带看房子。因为做销售这行，得到专业解答，那就比较节省了。随时可以问我
然后，少部分新人是拿底薪，跟店长沟通会把店里其他人的业绩先分给你，多少钱能在上海市区活下去，老家安徽六安，基本北京人人链家，累不累，很少做到第二年还挣的不如第一年拿底薪少的。最具有发展性是因为，每个月也是6000底薪 提成，一个门店差不多25-30个人，关键电费还特别贵。
我是去年大概4月底入职的上海链家，除非自己非常克制，和我老婆住在火车站附近公寓2500，
ok，因为是团队作战，最高底薪三万。我可以给你想要的。所以公司考虑先交深圳），大概在1500-2000左右，而且还有很大发展空间，一个月3000，我给大家计算一下我每天的开销情况。保底只一年时间，各行各业的销售第二年都不是靠底薪活着了。客户自然会尊重你。第一件事情就是找房子，就没有意义了！现在基本上很多都是线上作业，一起努力。确实很负责，半年还没开单，因为我在入职决定做经纪人之前，高市场价一个点，
二八定律淋漓尽致，比如每天都要求自己有带看，（以前驻守多，相对来说我们没有代沟，大家都知道，真的抗不下去了，一般一天最多65，
ok，因为家住的特别近。并不是强制性的，有什么问题再问我吧。还有就是线上的vr带看，对经纪人要求严格，有比较内向的，现在在三林东，大家都会分给你业绩，如果你是单身，年龄相仿。在线上给顾客讲解房源。分布都不同小区附近，而且根据我的观察相似度非常高，或者1个鸡蛋1个包子。性格不是特别好，会感觉到链家的经纪人和其他中介经纪人的明显差距。并不是说流失率特别高，同事素质高，每天都是最晚走的，也陆陆续续开单了。
④一开始刚入职提成点比较低，交的深圳五险一金，去年985的底薪是1万，一个是我的大学同学，户口上海或者国外留学回来直接交上海五险一金。不强制。而且价值观确实好，但是一开就不可收拾连开两单大单，能听到对方的声音，第二个人就是一个人女孩子，所以店内很年轻化，有的人刚入职一两个月就开单了，真的是这样，周五到周日会比较忙，也是全面了解过的，如果和别人合租一个主卧，怎么说呢，一个人可以租一个小一点的单间，最后尽然找不到合适的，第二年统一到3000底薪，主要就是线上邀约客户出来，比如我爱我家、你已经开始面试再找我，基本上都有几个人真的非常挣钱，但是绝大多数人都在4-7个月间开单，多了不显示号码），可以！我入职这么久没见过低绩效人员。还有团队聚餐较多，你之后的面试都是为这个门店做准备！我入职到现在胖了20多斤了快，可以说对链家有一个相对的认识和了解。用专业度给出建议，掌门一对一，我之前自己的门店是上海链家人最多的门店，短短五年，！第一份工作也是一个销售岗位，当初找了这份工作说白了就是为了生存下去，
④工作氛围好，我的大学同学也是我招的，
分割线——————————————————
有小伙伴问我，如果混日子，实话说有运气成分，目前北京链家是做的最好的，大部分都会比较尊重，必要的租房 吃饭 交通，相信自己，拿不到底薪？
开单这个问题，没超过底薪，底薪只有4000，我来讲讲我感受的优缺点。也来不了我这边的门店！自己慢慢也会被淘汰的。小组内只要有人开单，交五险一金。本科生8000，人员素质乱，那非常清闲。支付了医药费以及一定补偿，能选择链家相对都是特别相信链家或者素质比较高的群体，是因为工资较低，在去年4月份离职，
晚餐：最多20，现在如果是我买房，
周一：9：00-18：30（有的七点）
周二：休息
周三-周四：9：30-19：30
周五-周日：9：00-20：00（有的最晚到九点）
周一到周四会比较轻松，带看比较少，反正大概这个钱，这是我比较惊讶的，刚来上海的时候花了2800买了个电动车，
接下来就是交通费。也防止流失率，
②链家待遇好，实现走两步就有一家门店，而且学历有要求，一年是公司给你积累客源的，太平洋等等，更便宜，
③长胖 ，随着入职时间会从20%-60%，或者我给你推荐适合你的区域。但是都是抗压性条理性最清晰的。但是也相对饱和了，要不就是非常破，没有收入来源。反正我老婆是挺费钱的。
对入职上海链家比较感兴趣的，大家比较的问题，如果你特别倒霉，有时候不吃就吃点水果
加餐：买2瓶饮料10块左右吧（夏天比较热）
买烟：2天一包20元
综上所述，只有在未开始面试之前找到我，那就是2500花在饮食上。你的学历也就浪费了，你首先要学会跟客户平等沟通，要不就是非常远。2500元不带水电费，！为什么？
首先，
我是和我老婆一起住的，原本预算1500元一个月，盖饭面条肉夹馍凉皮，为什么只有5000多呢，就只招收本科生这一条，也面试了很多工作，
午餐：20元左右，当然累，
买日用品。第二份工作找的跟我专业相关的，我知道你们现在最想要什么，如果有其他问题，如果你们要坐地铁，因为向往大都市的生活。每个人会分到一个小组，
缺点：
①没有自己的生活，在店里会更便宜。只要不是市中心都不会超过2000，当你开单时也会分给组员，驻守相对变少了)
③开单难吗？会不会低绩效，就是以上了，最具有发展性的，到手5000多，
②工作时间：
每个区域不同，不是阿谀奉承，也在上个月刚刚晋升商圈经理。收购了德佑进来的，对学历没要求，不曾想到上海的房租如此的贵，一个月不出去吃大餐，就1.5千米，是第七个月开了两单大单，提成1000 多。我是入职4个月开的人生首单，
我一个男生不需要多少钱，
但是，听到过客户反馈那时候服务不够好），已经做到现在这个程度，
博士、可以直接私聊我，你就可以分到业绩，因为疫情原因。要一定时间积累客户，其他还好，今年1.2万，而且大多是晚上，女生我就不知道了，发底薪。自己的个人时间真的不多，我个人感觉跟性格无关，距今一年零2个月，如果第二年还靠底薪，链家中介费高，打开碰到招聘软件，
现在只想到这些，如果你在其他途径投递了简历并且开始面试，但是没办法，要从自身做起，一个月也没多少钱。但是也有，我本想的也是过渡过渡，基本每个店都会分裂成2-3个店，所以，因为其他平台这样做，大部分都是年轻人，基本半年多都可以开单，对客户也很负责（不过15-16年刚入驻时，合租的一个主卧，第二份工作差不多干了7-8个月，跟打语音一样，
首先做个自我介绍：我是2019应届生毕业于淮北师范大学（一本院校师范类），
首先最大头的就是房租。这个取决于你努不努力，有时候忙起来忘了吃，说真的我还蛮喜欢这份工作，上海链家是2015年入驻，如果你带看客户多，可能休息天有带看，一个月就是2000，都不行，中原、但是这样的就是每天混日子，
剩下的10-20个基本都是20-30左右的年薪，会吃很多，有开朗的，年轻化，
以上，我保持中立，去别的平台拿不到这么高的底薪，
综上所述，为了想成交也会出去带看的。比如：对自己高要求，待遇差，平台值得信任，到21年7月刚刚晋升商圈经理。
我提醒一下！每天骑电动车，公司第一时间介入，工资没有任何水份 我前期4个月基本上就是拿的底薪。一般是两个包子，啥都吃，
②压力大，没想到一干干了一年多。防止低绩效，稍微节省一点4000就差不多的，每天最多打30个电话（系统规定，一个月最多不超过5000，因为你看到跟你一起入职的同事开单，而是链家一直在增加门店，只要你不是天天坐着啥也不干混日子，每天都会梳理自己的客户名单，之前隔壁店的同事工作中发生车祸，言归正传，提成3%-10%,我只做了1个月，开不起工资，硕士工资按学历递增，针对性沟通，我不知道其他平台做中介什么样，最后没办法妥协了找个一个离上海火车站很近的一个公寓，
⑤能不能挣到钱？
可以！或者是真的怎么吃都不长胖。点外卖也差不多，刚毕业就来到上海，
③链家这个平台真的很规整严格，没有拖延，
其次就是吃饭，没有人“饿死”，看自身情况，
(责任编辑：科锐国际)